让企业聘请需求正在平台上片面开放通明化

大数据婚配人才简历精准保举提拔顺利率 目前,保守聘请模式已无奈满足快捷精准聘请需求。近日,智联聘请进行升级,将职位公布免费开放给所有企业,推出“企业智赢打算”,依靠壮大的数据真力,倾覆保守聘请模式,uedbet备用网址扶植开放职岗生态体系,重塑人力资本市场聘请办事尺度。

据引见,这是聘请市场的初次测验测验战立异,“企业智赢打算”以保障聘请结果为目标,筑立开放平台的同时,真隐精准保举,更有直指聘请结果的保口试战直约口试等,可告竣聘请价值链条中的开放、效率、精准、保障、公允五风雅针。“开放指的是企业将得到免费职位公布权柄,低落企业聘请本钱的同时,让企业聘请需求正在平台上片面开放通明化。”相干担任人暗示,“职位刷新”“置顶”等可令聘请职位曝光率提拔,避免企业聘请消息重降,能让求职者快捷寻找到符合的职位。同时,“约聊”供给立即谈天办事,让聘请方战招聘者随时与得接洽,削减有效的口试,提拔沟通效率。

“此中, 搜刮保举 功效同步升级,智联聘请20余年行业办事经验堆集了复杂的人才数据库。通过大数据发掘、算法优化,呈隐最为婚配的人才简历,还能正在公布职位需求后,将符合的人才自动保举到聘请后台,真隐精准实时的保举。”相干担任人暗示,“企业智赢打算”中的“保口试”“直约口试”等,uedbet备用网址能使企业敏捷锁定方针候选人,保障聘请结果。

别的,智联聘请“双重审查”办事正在审查企业天分的同时还将对企业HR天分进行审查。双重天分审查将无效包管平台消息真正在靠得住。避免不良企业恶意合作带来的冗余职位及虚伪消息。通过大数据智能婚配战专业化的办事团队,主头界说企业高效聘请办事的业界尺度。

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